来面试的人三番五次放鸽子还发短信骂人是不可以的短信骂人如何举报有效方法，招聘方可通过以下途径举报维权向招聘单位内部反映招聘方可以向公司的人力资源部门或上级领导提交书面报告短信骂人如何举报有效方法，详细阐述事件的全过程...